똑개 팀은, 우리가 추구하는 5가지 가치를 기반으로,

프로젝트 회고부터, 자기평가-동료평가 등 팀 전반에서 서로의 역량과 태도를 피드백합니다.

프로다움의 추구

(Be Professional)

사소한 디테일의 중요함을 생각합니다.

충분하다고 생각할 때 만족하며 멈추지 않고, 더 나은 결과를 위해 집요하게 파고들며 한번 더 고민합니다.

‘잘’ 하는 것도 필요하지만 그보다 더 중요한 것은 ‘제대로’ 하는 것이라는 태도를 믿습니다.

똑똑한 태도와 집중

(Plus, Connect, Think)

주체적으로 문제와 해결책을 찾는 ‘똑똑한 태도’를 바탕으로, 스스로 주도하며 질문하고, 열린 마음으로 소통하며, 의사결정된 일에는 모두가 함께 집중합니다.

우리는 직급의 구분 없이 상호 신뢰와 존중을 바탕으로, 누구나 팀에 도움이 되는 의견을 자유롭게 제시하고 토론합니다.

‘팀' 관점에서 우선순위가 높고 더 나은 결과를 낼 수 있는 일에 집중하며, 결정된 의견에 최선을 다해 함께 결과를 만들어갑니다.

일의 결과와 가치를 생각하는 마음

(Responsibility for Results)

우리가 만드는 것들이 갖는 가치와 영향에 대해 책임감 있는 태도로 임합니다.

우리의 역할이 단순히 제품 안에서 끝나는 것이 아닌, 고객과 비즈니스에 맞닿아 있음을 생각합니다.

더 나은 프로덕트, 더 나은 가능성과 의미있는 경험을 담아내기 위해 각자의 역할과 태도, 결과에 책임감을 갖고 일합니다.

성장을 위한 학습과 공유

(Learning and Sharing)

결과로부터 함께 배우고 공유하며 성장합니다.

지금 잘 하는 것에 머무르지 않고 지속적으로 나아갑니다. 새로운 시도를 추구하며, 기록과 공유, 성취와 회고를 통해 정보를 나누고 성장합니다.

시도하지 않는 것보다, 결과를 통해 배우고 개선하는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. 끊임없이 학습하는 태도로, 혼자가 아닌 함께 나아갈 때 더 나은 나와 우리가 될 수 있다는 믿음을 가집니다.

문제해결 지향

(Focus on Solutions)

문제제기를 넘어, 해결하기 위한 방법과 개선점에 집중합니다.

새로운 시도와 과정 안에서, 항상 완벽하고 만족스러운 결과만 나오지는 않는다는 것을 알고 있습니다.

더 나은 ‘팀'이 되기 위한 문제인식은 지향하되 ‘개선 방법'에 집중하며, 문제를 해결하기 위한 목적이 아닌 비난과 질책, 뒷말은 지양합니다.